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目標設定理論（Goal Setting Theory） 目標設定理論 とは、目標という要因に着目して、モチベーションに及ぼす効果を探ることを目指した理論のことを言う。 1968年にアメリカの心理学者ロックキング目標達成理論における命題が真であることを裏づけた ｡ KEY W OR DS King ' s theo ry, role co nflict, stres s Ⅰ はじめに 千葉大学看護学部看護教育学教育研究分野における看 護教育学研究1)
キング 目標達成理論 図
キング 目標達成理論 図-本研究の 目的は、キング目標達成理論の検証に向けて、同理論の概念 「看護婦・士一患者相互行為における目標達 成 」 及び 「 看護婦 ・ 士 一 患者相 互 行 為 に おけ る 満 足 感 」 に 関す る 属性 達成動機理論とは、英語でAchievement Motivation Theoryといいます。 アメリカの心理学者であるジョン・アトキンソン教授が提唱した理論のことで、目標設定の際に参考にするこ
高い成果につなげることができる 目標設定理論 とは 日本の人事部 Yahoo ニュース
一位獨居老年糖尿病病患藥物遵從之照護經驗King目標達成理論之運用=A Nursing Experience of Medication Adherence by an Independently Living Elderly Diabetes Patient Application of theキング―目標達成理論の活用 亀岡 智美 医学書院 看護管理 13巻 12号 （03年12月） pp PDF(327KB)れない大理論を洗練させる際の基準となる。また、具体的な目標達成を目指す実践理論を方向づける」 （Walker and Avant 1995b） 実践理論 看護におけるある特定の状況について探究する。明確な目
本研究の目的は,目標達成理論の経験的検証に使用可能な「看護婦 (士)患者相互行為における目標達成」に関する看護婦 (士)対象の自己評定尺度を開発することである。 「看護婦 (士)とにより，看護学生の目標達成行動に関する情動知能 を向上するための教育的資料となる． II．概念枠組 図1は患者の健康問題に関する看護師の目標達成行 動に影響する要因を示している．この概念看護婦・士の 目標達成度と満足度の関連に焦点を当て た同理論の命題検証を試みた。 1．研究目的 ： 目標達成理論の 命題「看護婦・士 一 患者 相互行為において目標が達成されるならば、両者の間
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(El Il 111 ii) H186 iii) ii) CC ADL F Flt c Y iii) (10 I i —38— VI ØSffiØ) 2, 3, 5, (1) (2) (3) —39— I MK ing B 05 12The Theory of Goal Attainment（目標達成理論）は、1960年代初頭にImogene Kingによって開発されました。 この理論では、患者がある人生の目標を達成するために成長していく、ダイナミックな対人関係を描いています。 このモデルでは、個人的、対人的、社会的と
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